Interviu cu prof. dr. Viorel Scripcariu, Rector, Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” Iași, președinte al Societăţii Române de Chirurgie.
Cu o tradiție bogată și o istorie ce începe în 1879, Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași se numără printre cele mai vechi și respectate universități de medicină din România. Această tradiție se reflectă în prestigiul academic și în reputația solidă pe care universitatea o are atât la nivel național, cât și internațional. „Calitatea educației oferite la UMF Iași este un punct forte. Programele de studii de licență, masterat, doctorat și programele de pregătire în rezidențiat sunt recunoscute pentru rigoarea lor academică și pentru abordarea practică în formarea viitorilor medici, farmaciști și specialiști în domeniul sănătății. Cadrele didactice, renumite pentru experiența lor, contribuie la această excelență educațională”, explică prof. dr. Viorel Scripcariu.
Recent, ați preluat în mod oficial, pentru următorii 4 ani, președinția Societății Române de Chirurgie, principala organizație profesională a chirurgilor din România. Care sunt prioritățile pe care vi le-ați propus pentru acest mandat?
În primul rând aș vrea să subliniez că este o mare onoare să conduc această prestigioasă societate, dar și o responsabilitate pe măsură, având în vedere istoria bogată, de aproape 130 de ani, a Societății Române de Chirurgie.
În ce privește direcțiile majore care vor ghida activitatea Societății Române de Chirurgie în următorii patru ani aș menționa, în primul rând, promovarea formării și dezvoltării profesionale a tinerilor chirurgi. Consider o prioritate formarea tinerelor generații de chirurgi, asigurându-le accesul la cele mai noi tehnologii și metode chirurgicale. Voi continua să promovez evenimente și cursuri tematice care abordează subiecte precum impactul noilor tehnologii și inteligența artificială în chirurgie. Este crucial să sprijinim tinerii noștri chirurgi, oferindu-le oportunități de dezvoltare și învățare continuă, pentru a face față provocărilor viitorului și pentru a asigura un nivel de excelență în practica chirurgicală.
Din activitatea de profesor și de rector al Universității de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași am realizat cât este de importantă colaborarea cu societățile studențești și alte organizații chirurgicale. Colaborarea cu Societatea Studențească de Chirurgie din România și cu alte organizații similare va continua să fie o prioritate. Este esențial să avem o relație strânsă și productivă cu aceste organizații, pentru a asigura o pregătire solidă și completă a viitorilor chirurgi. Implicarea lor în organizarea congreselor și conferințelor noastre reflectă angajamentul nostru de a dezvolta o comunitate chirurgicală unită și bine informată.
Un alt obiectiv important este creșterea vizibilității internaționale a Societății Române de Chirurgie. Într-o lume interconectată, este vital să ne facem cunoscuți și să colaborăm cu colegii din străinătate. Vom lucra pentru a atrage experți internaționali la evenimentele noastre și pentru a iniția colaborări cu alte societăți de chirurgie din întreaga lume. Acest lucru nu doar că va îmbogăți experiența noastră profesională, dar va și deschide noi oportunități de cercetare și proiecte comune. Vom continua să organizăm congrese și conferințe cu sesiuni dedicate diverselor specializări chirurgicale, permițând participanților să își dezvolte competențele într-un cadru interdisciplinar. Aceste evenimente sunt importante pentru actualizarea cunoștințelor și pentru promovarea celor mai bune practici în chirurgie.
În final, dar nu în ultimul rând, voi continua să onorez tradiția și istoria bogată a chirurgiei românești. Respectul pentru valorile și mentorii care au construit această societate este fundamental pentru a păstra și îmbunătăți standardele de excelență pe care le-am moștenit. Aceste priorități îmi vor ghida activitatea la conducerea Societății Române de Chirurgie. Sunt convins că împreună, prin eforturi comune și dedicare, vom reuși să aducem contribuții semnificative la dezvoltarea și modernizarea chirurgiei în România și la creșterea prestigiului internațional al societății noastre.
Care ar trebui să fie implicarea societăților profesionale în domeniul politicilor de sănătate?
Societățile profesionale trebuie să contribuie semnificativ în elaborarea și implementarea politicilor de sănătate, fiind esențiale pentru dezvoltarea unui sistem de sănătate eficient, care să răspundă nevoilor pacienților.
Aceste societăți pot elabora orientări clinice bazate pe dovezi care să influențeze practicile și politicile în domeniul asistenței medicale. Ele pot oferi educație și formare factorilor de decizie, profesioniștilor din domeniul sănătății și societății românești cu privire la probleme specifice de sănătate.
În primul rând, aceste societăți reunesc specialiști cu vastă experiență și cunoștințe în domeniul lor de activitate. Ele pot furniza expertiză valoroasă în elaborarea și revizuirea politicilor de sănătate, asigurându-se că acestea sunt bazate pe dovezi științifice și pe cele mai bune practici medicale. De asemenea, societățile profesionale au responsabilitatea de a reprezenta interesele pacienților, promovând politici care să asigure accesul echitabil la servicii medicale de calitate și susținând măsuri care îmbunătățesc siguranța și satisfacția pacienților.
Educația și formarea continuă a personalului medical sunt alte aspecte unde implicarea societăților profesionale este indispensabilă. Acestea pot juca un rol vital în dezvoltarea programelor de formare și certificare, precum și în actualizarea continuă a competențelor profesionale, pentru a răspunde nevoilor emergente ale sistemului de sănătate. În plus, sprijinul pentru cercetarea medicală și inovație trebuie să fie o prioritate. Participarea activă a societăților profesionale în cercetare poate facilita implementarea noilor descoperiri și tehnici chirurgicale, contribuind astfel la îmbunătățirea continuă a practicii medicale.
Colaborarea interdisciplinară este vitală pentru succesul politicilor de sănătate. Societățile profesionale trebuie să colaboreze între ele și cu alte organisme de reglementare, pentru a include perspectivele diverselor specialități medicale și a aborda holistic problemele de sănătate publică. În plus, promovarea standardelor etice și deontologice în practica medicală este o altă responsabilitate a societăților profesionale. Participarea lor în elaborarea politicilor de sănătate poate contribui la asigurarea că aceste politici respectă principiile etice și protejează drepturile atât ale pacienților, cât și ale profesioniștilor din domeniul sănătății.
Este curricula Universității de medicină din Iași adaptată astfel încât să răspundă situației actuale de pe piața muncii din domeniul medical?
Piața muncii în sectorul medical, la nivel global, cunoaște o continuă și rapidă schimbare. Inovațiile tehnologice, schimbările demografice și cerințele crescânde pentru servicii medicale de calitate transformă modul în care profesioniștii din domeniul sănătății sunt pregătiți și angajați. Printre tendințele actuale se numără creșterea cererii pentru experți în telemedicină, necesitatea unei pregătiri interdisciplinare care să includă competențe în medicina preventivă, de exemplu, precum și adaptarea la noile tehnologii, cum ar fi inteligența artificială și robotica. De asemenea, devin din ce în ce mai importante soft skills-urile, competențele culturale și abilitățile de comunicare, într-o lume globalizată și diversificată.
În acest context dinamic, Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași pregătește aproximativ 10.000 de studenți, dintre care peste 3.000 sunt studenți internaționali, pentru a face față provocărilor pieței muncii globale. Universitatea noastră dispune de toate acreditările necesare, atât naționale, cât și internaționale, garantând un standard educațional de excelență recunoscut pe plan mondial.
Curricula UMF Iași este concepută pentru a răspunde cerințelor actuale ale pieței muncii și include o gamă largă de programe de studii începând cu studii de licență, continuând cu studii de masterat, iar cei interesați de cercetare și dezvoltare pot accesa programele doctorale, pregătindu-se la cel mai înalt nivel. De asemenea, în afară de programul de rezidențiat, UMF Iași oferă programe postuniversitare și de educație continuă, sub formă de cursuri și workshop-uri, destinate perfecționării și actualizării cunoștințelor profesionale.
Pentru a răspunde cât mai bine cerințelor în continuă schimbare ale pieței muncii, noi, la UMF Iași, facem eforturi constante de adaptare a curriculei. Acest proces include actualizarea periodică a conținutului cursurilor, introducerea de noi tehnologii și metode de predare și colaborarea cu instituții internaționale și organizații profesionale pentru a alinia programele de studiu la standardele europene și internaționale. Astfel, oferim studenților noștri nu doar o educație de calitate, ci și competențele necesare pentru a reuși într-un mediu profesional dinamic și exigent.
Dacă este să vorbim despre infrastructura majoră de sănătate din zona de est a țării, din Moldova, ce investiții ar fi urgente? Ce s-ar putea îmbunătăți?
Infrastructura de sănătate din zona de est a României, în special în Moldova, necesită atenție urgentă și investiții semnificative pentru a răspunde eficient nevoilor populației. Această regiune se confruntă cu numeroase provocări care afectează calitatea și accesibilitatea serviciilor medicale.
În primul rând, Spitalul Regional de Urgență Iași reprezintă o prioritate majoră. Deși acest proiect este planificat de mult timp, construcția sa este departe de a fi finalizată. Finalizarea și operaționalizarea acestui spital sunt esențiale pentru decongestionarea spitalelor existente, în special a Spitalului „Sf. Spiridon”, și pentru a oferi servicii medicale moderne și eficiente în cazuri de urgență.
Multe dintre spitalele județene și municipale din Moldova se confruntă cu infrastructuri vechi și echipamente medicale insuficiente. Deși s-au făcut unele eforturi pentru renovare și modernizare, fondurile disponibile nu sunt suficiente pentru a aduce aceste unități la standardele europene. Este nevoie de investiții suplimentare pentru a îmbunătăți infrastructura și a achiziționa echipamente medicale moderne. Infrastructura medicală din mediul rural este deosebit de deficitară. Multe centre medicale și cabinete de familie din zonele rurale necesită modernizare și dotare cu echipamente medicale de bază. Accesul la servicii medicale de specialitate este limitat, iar multe localități rurale se confruntă cu lipsa personalului medical calificat. Dezvoltarea rețelei de ambulatorii și centre de sănătate în aceste zone ar putea reduce presiunea asupra spitalelor mari și ar facilita accesul la servicii medicale de bază pentru populația rurală.
Serviciile de urgență din Moldova necesită, de asemenea, îmbunătățiri semnificative. Unitățile de Primiri Urgențe (UPU) sunt adesea suprasolicitate și subfinanțate, cu echipamente și resurse insuficiente pentru a face față numărului mare de pacienți. Investițiile în dotarea și modernizarea acestor unități și a serviciilor de ambulanță sunt esențiale pentru a răspunde eficient în situații critice.
Tehnologia medicală reprezintă un alt domeniu care necesită atenție. Deși unele spitale din regiune au făcut progrese în achiziționarea de echipamente moderne, multe unități medicale utilizează încă tehnologii învechite. Investițiile continue în aparatură medicală de diagnostic și tratament sunt necesare pentru a îmbunătăți calitatea actului medical și pentru a asigura un diagnostic rapid și precis.
Și nu în ultimul rând, resursa umană reprezintă o provocare majoră pentru sistemul de sănătate din Moldova. Există un deficit de medici specialiști și personal medical calificat, iar atragerea și retenția acestora în regiune sunt dificile din cauza condițiilor de muncă și a infrastructurii insuficiente. Programele de formare continuă și specializare pentru medici și personalul medical, precum și stimulentele pentru a atrage și menține specialiștii în regiune, sunt esențiale pentru a asigura un sistem de sănătate funcțional și eficient.
Astfel, prin investiții în modernizarea spitalelor existente, dezvoltarea rețelei de ambulatorii și centre de sănătate, îmbunătățirea serviciilor de urgență, achiziționarea de tehnologii medicale moderne și dezvoltarea resurselor umane, infrastructura de sănătate din Moldova ar putea oferi servicii medicale mai eficiente, accesibile și de înaltă calitate, contribuind astfel la bunăstarea și sănătatea locuitorilor din această regiune.
Universitatea de Medicină și Farmacie din Iași împlinește, anul acesta, 145 de ani de existență, are în pregătire aproape 4.000 de rezidenți de toate specialitățile și 10.000 de studenți în amfiteatre. Care sunt atu-urile universității în peisajul academic medical din România și cum reușește să îmbine tradiția cu modernitatea?
Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași se distinge în peisajul academic medical din România printr-o serie de atuuri, care o poziționează printre instituțiile de top din domeniu. Cu o tradiție bogată și o istorie ce începe în 1879, Universitatea noastră se numără printre cele mai vechi și respectate universități de medicină din România. Această tradiție se reflectă în prestigiul academic și în reputația solidă pe care universitatea o are atât la nivel național, cât și internațional.
Calitatea educației oferite la UMF Iași este un alt punct forte. Programele de studii de licență, masterat, doctorat și programele de pregătire în rezidențiat sunt recunoscute pentru rigoarea lor academică și pentru abordarea practică în formarea viitorilor medici, farmaciști și specialiști în domeniul sănătății. Cadrele didactice, renumite pentru experiența lor, contribuie la această excelență educațională. Investițiile constante în infrastructura modernă reprezintă un alt atu al UMF Iași. Universitatea dispune de laboratoare de ultimă generație, facilități de simulare medicală și săli de curs dotate cu echipamente moderne, asigurând astfel un mediu de învățare adaptat nevoilor actuale ale studenților.
Activitatea de cercetare și inovație o avem în permanență în atenție. Universitatea se implică activ în proiecte de cercetare, colaborând cu instituții și centre de cercetare de renume din întreaga lume. Centrele specializate și biblioteca, care oferă acces la resurse științifice de top, susțin această activitate de cercetare.
Parteneriatele și colaborările internaționale sunt un alt aspect definitoriu pentru noi. Universitatea are numeroase acorduri cu instituții de învățământ și cercetare din Europa și din alte regiuni ale lumii. Aceste colaborări facilitează schimburile academice, participarea la proiecte comune și accesul la rețele internaționale de cunoaștere, contribuind la deschiderea globală a universității.
Să nu uităm de abordarea multiculturală. Universitatea atrage studenți din diverse țări, creând astfel un mediu multicultural și dinamic. Această diversitate îmbogățește experiența academică și pregătește studenții pentru a lucra într-un context globalizat.
Prin toate aceste atu-uri și multe altele pe care poate nu le-am spus aici, Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași reușește să îmbine tradiția cu modernitatea. Respectul pentru valorile academice și deschiderea către inovație și progres asigură formarea unor profesioniști bine pregătiți, capabili să facă față provocărilor din domeniul medical contemporan.
Bogdan Guță
